يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية بشكل استراتيجي وإعداد الميزانية بفعالية. من خلال هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من فهم كيفية مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة، وكذلك كيفية إعداد ميزانيات دقيقة تعكس احتياجات المنظمة الحالية والمستقبلية.
فهم أساسيات تخطيط الموارد البشرية وأهميته في تحقيق أهداف المنظمة.
تطوير استراتيجيات فعالة للموارد البشرية تتماشى مع الخطط الاستراتيجية للمنظمة.
اكتساب مهارات إعداد الميزانية وتحليلها.
تطبيق تقنيات حديثة في تخطيط الموارد البشرية وإعداد الميزانية.
تحسين قدرة المشاركين على اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.
مدراء الموارد البشرية.
مدراء التخطيط الاستراتيجي.
موظفو قسم المالية والمحاسبة.
المحللون الماليون.
مقدمة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
تحديد الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية.
تطوير خطط العمل والمبادرات الاستراتيجية.
قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي.
إدارة المواهب واستقطاب الكفاءات.
تطوير وتحفيز الموظفين.
إدارة الأداء والمكافآت.
التخطيط للتعاقب الوظيفي.
إدارة التغيير في الموارد البشرية.
مقدمة في إعداد الميزانية وأهميتها.
أنواع الميزانيات وكيفية إعدادها.
تحليل التكاليف والمصروفات.
استخدام التقارير المالية في اتخاذ القرار.
إدارة المخاطر المالية.
استخدام البرمجيات في تخطيط الموارد البشرية.
تحليل البيانات واستخدامها في التخطيط.
تصميم وتنفيذ استطلاعات الرأي والمسوحات.
تطبيق نماذج التنبؤ في الموارد البشرية.
إدارة المشاريع في الموارد البشرية.
مهارات القيادة والتأثير في التخطيط الاستراتيجي.
اتخاذ القرار بناءً على البيانات والتحليل.
تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
إدارة التغيير والتحسين المستمر.
بناء فرق العمل الفعالة.
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.